1、提升建筑設計師的職業(yè)素質

一方面，設計師應當主動地了解、預測建筑設計理念的發(fā)展趨勢，不斷提高建筑設計的業(yè)務水平:另一方面，設計師的職業(yè)道德意識仍需加強，這主要依賴于建筑設計市場管理的規(guī)范化和法制化，結構工程師通過自學或繼續(xù)教育培訓等途徑，學習相關的土木工程施工技術，了解施工技術的國內外最新發(fā)展資訊，掌握具體施工工藝。這些專業(yè)技術知識和經驗無疑都是有助于設計人員提高設計水平和質量的。只要加強對設計師隊伍的管理，把不斷提高業(yè)務素質和道德水準變成設計師整體的自覺行動，同時努力發(fā)展建筑設計的配套技術，全面改善社會的文化環(huán)境，我國的建筑設計質量會越來越好，在不久的將來也會不斷涌現出越來越多的建筑作品。

2、注意優(yōu)化設計工作的綜合性

優(yōu)化設計方案來控制投資是一個綜合性問題，不能片面強調節(jié)約投資，而要正確處理技術與經濟的對立統(tǒng)這一關鍵環(huán)節(jié)。設計中既要反對片面強調節(jié)約資金，忽視設計條件的合理性，又要反對重視技術、輕視經濟、設計保守等現象。設計人員要用價值工程的原理進行設計方案經濟分析，以提高價值為目標，以功能分析為核心，以系統(tǒng)觀念為指針，以總體效益為出發(fā)點，優(yōu)化設計方案，達到預期效果。

3、完善相應的法律法規(guī)

優(yōu)化設計的推廣還應有相關法律法規(guī)作為保證，目前已設立《合同法》、《建筑法》、《招投標法》、《建筑工程質量管理條例》等法規(guī)規(guī)范，但這些法規(guī)都是從項目建設總體出發(fā)的，對具體工程設計方面的規(guī)范還不夠完備具體，因此為更好地監(jiān)督管理設計工作，還應建立和完善相應法律法規(guī)，如設計監(jiān)理、設計招投標、設計市場及價格管理等。

4、加快推廣設計監(jiān)理工作

優(yōu)化設計工作的推行，僅靠政府監(jiān)控還不能滿足社會發(fā)展的要求，設計監(jiān)理已成為形勢所迫、業(yè)主所需。通過設計監(jiān)理可打破設計單位自己控制自己的單一局面。因此，主管部門應在搞好政府監(jiān)理的同時，一方面應盡快建立設計監(jiān)理單位資質的審批條件，加強設計監(jiān)理人才的培訓考核和注冊，制定設計監(jiān)理工作的責職收費標準等;另一方面通過行政手段來保證設計監(jiān)理的廣度，為設計監(jiān)理的社會化提供更有利的條件。

總之，建筑設計是一個綜合性系統(tǒng)工程，建筑設計師必須從當今經濟現狀及發(fā)展趨勢出發(fā)，建立宏觀的合理性理念，合理地確定各種條件下的建筑設計標準，總結各項合理性措施。在達到建筑建設要求的基礎上利用有限的資源獲得盡可能多的效益，充分重視建筑設計在建筑工程中的重要性，使建筑設計達到適用性、經濟型、藝術性的協(xié)調統(tǒng)。